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2020年新个税税率表 新工资扣税标准税率表一览  

发布时间:2020-04-22 02:19:01
文章作者:个人所得税
摘要:
综合所得税 公司给我们发工资、薪金所得时,是按照累计预扣法计算预扣税款的,并且按月办理扣缴申报。 工资申报系统根据计算,得到累计预扣预缴应纳税所得额(1月到当月的累计...

文章原标题:

2020年新个税税率表 新工资扣税标准税率表一览  


  综合所得税

  公司给我们发工资、薪金所得时,是按照累计预扣法计算预扣税款的,并且按月办理扣缴申报。

  工资申报系统根据计算,得到累计预扣预缴应纳税所得额(1月到当月的累计数);按照对应的预扣率,计算累计应预扣预缴税额;再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额,剩下的余额,就是本期应预扣预缴税额。

  说白了就是,不再是像以前按每月的工资扣个税了,而是根据工资的波动,个税随之波动。如果工资增加了,那就累计的基础上加计扣除,如下表所示。

  举例:原本你一个月的工资扣税在第一级,到了第二个月累计扣税超过了3.6万,那就到第二级了,交的个税就要重新按级别计算。以此类推,已到年底的全部工资为准。

  对于自由职业者获取的劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,又是另外的税率表,因为有的是按次或者按月预扣预缴税款。   

  劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入减除费用后的余额为收入额。其中,稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

  每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。

  劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额,需计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二(见下表),稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。

  扣缴义务人向非居民个人支付工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得时,应当按照以下方法按月或者按次代扣代缴税款:

  非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额,适用个人所得税税率表三(见下表)计算应纳税额。   

  劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。其中,稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

  经营所得税率

  经营所得是指一般个体户的收入,是以每一纳税年度(就是自然年度,从1月1日-12月31日)的收入总额减除成本、费用以及损失后为余额,为应纳税所得额。其成本费用中包括为职工购买的社保等。

  其他税率

  如果你还有其他的收入也是要交税的哟!税率都在百分之二十。

  综合2019年个税的政策来看,2019年在进行个税计算时,具体的计算公式为:(个人收入-5000-专项扣除-专项附加扣除)*对应个税利率。

  例如某人月薪1万元,每月社保公积金缴纳金额合计1000元,其有一个子女正在上学,每月可扣除1000元,那么其个人应纳税额为10000-1000-1000-5000=3000元,对比个税利率表可计算出其个税纳税额为:3000*3%=90元。

  

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